
「实体老板自运营特训,AI短视频矩阵应用,0-1起号全流程」项目聚焦当前实体门店高达27.3%闭店率的痛点,针对性构建了AI+短视频运营体系。课程覆盖从DeepSeek技术入门、数字人直播应用到抖音来客入驻全链路,特别是「本地职人号矩阵引流」与「同城UGC投稿」的玩法拆解干货感十足。值得注意的目录编排逻辑,前4课时全是剪映智能成片相关技术,后面直接接抖音来客入驻教程,这种AI工具与传统平台操作的无缝衔接设计有点意思。
这门课为什么能切中实体老板G点?
刷过抖音本地生活的都知道,前两天平台刚更新了「店铺POI透传」的新规,现在连水果摊都要整视频矩阵了。但这个训练营居然把清华大学那套104页的DeepSeek教材拆成了10个实操视频,搭配剪映数字人生成教程,至少解决了大叔们看不懂代码的硬伤。特别是第023讲第三方工具批量产视频的野路子,估计能让五线小城的夫妻店省下大把拍摄费。
警惕这门课的三大暗流
- 技术门槛还是存在的:看课时从DeepSeek直接跳抖音来客装修,中间缺乏设备配置指导,很多实体老板的破安卓机估计得卡在第一个剪辑环节
- 案例可能滞后:现在抖音本地生活算法每周都在调,比如第六讲的绑定抖音号流程,最新版后台已经改成子母账号体系了
- 矩阵账号权重没说明白:第026课说的UGC投稿矩阵,但没教怎么规避平台判定的营销号监控,这个容易让学员交学费试错
亮点 | 潜在风险 |
---|---|
60秒生成100爆款文案 | 同质化内容可能触发流量限制 |
团购套餐定价策略 | 实操需要财务核算能力支撑 |
建议打算冲的老板重点看023课之后的内容,前面那几个AI工具的课时就当开眼界,千万别陷在技术里出不来。重点研究下第017课的分享领券设计,最近某奶茶品牌用这个玩法单月裂变3000+精准客资,转化率直接飙到28%。
话说回来,这个项目最大的优势可能是「职人号打法」的私域承接设计。第027课把本地KOC的鱼塘借来用,比纯靠自己拍内容更讨巧。不过要提醒新人,在二线城市做团购套餐定价,建议参考课时里的「动态加权计算法」,别照搬北上广的客单价。
给学员的几点忠告
- 先让店员把020课《提高经营分》啃透,这个关乎门店基础权重,平台级流量池入场券
- 做AI脚本先改提示词模板,课程给的100个case直接套用容易被判低质
- 重点盯第022课的「三高素材拆解」,现在dou+投流成本越来越高,不爆素材就是给平台打工
总结来说这波课程就像电商的「代运营服务」,前期能帮门店快速冷启动,但真想跑通自运营闭环,老板们还得在平台新规跟踪和私域客户池运营上多下功夫。最后提醒,别被「一天剪100条视频」的鸡血带跑偏,现在抖音推的是精品化内容,矩阵账号贵精不贵多。
高羽网创博客原创文章,作者:高羽,如若转载,请注明出处:https://www.gaoyuip.com/44585.html