全网首发，面试辅导项目，每月被动收益，自己做老板，全流程AI化，轻松月入过W+

"全网首发，面试辅导项目，每月被动收益，自己做老板，全流程AI化，轻松月入过W+"——这个描述确实能击中焦虑职场人的痛点。但各位注意啊，今年朋友圈里类似的"AI自动赚钱"项目少说见了十几次，究竟靠不靠谱呢？咱今天就从流量玩法和商业闭环两个维度拆解下。

刷到这个项目的朋友八成都是被"全流程AI化交付"戳中的，毕竟谁都想过躺着赚钱的日子。实话实说，在失业率攀升的大环境下，面试培训需求确实存在。最近脉脉上甚至有职场人吐槽："现在跳槽平均要面7.8次才拿offer"。不过需要泼点冷水的是，这个模式的可持续性要看三个关键点：

1. AI模拟面试现在某红书已经能搜到十几个同款
2. 简历/面试指导类内容在B站有超2000+免费教程
3. 线下猎头公司收费服务均价在380-1500元/次

有个细节倒是挺有意思的——项目方提到"每月被动收益"，这背后可能有套组合拳。比如前端用ChatGPT处理常规咨询，微信生态挂载付费问答机器人，再用notion搭建知识库自动发资料。但别被"被动"俩字骗了，见过几个实操案例显示，初始引流阶段每天至少得花3小时在各大平台发职场生存内容。

**给想入局的伙伴几点实在建议**：①优先调研本地求职市场活跃度（看招聘会频率）②要准备应对高净值客户的定制需求（年薪30w+的求职者往往不买AI的账）③不妨结合猎头资源做交叉变现。有个深圳学员把企业内推和面试培训打包，客单价直接拉到2800+。

这行当最难的不是技术门槛，而是信任构建。想想看，你会把职业前途交给完全没见过面的AI系统吗？身边有个案例，杭州的运营妹子在小红书用"面试PTSD康复师"人设走红，真人咨询+AI补充反而效果更好，三个月变现12w。这个路子或许更值得参考。

现在大家关注的"全流程AI化"，实际操作中很多环节还是离不了人。比如岗位分析要结合企业最新动态，面试辅导需要预判行业趋势，这些AI暂时都搞不定。不过有个取巧的法子，可以盯准特定行业（比如近期爆火的AIGC领域）做深度服务，知识库及时更新的话，续费率能做到35%左右。