拥有良好沟通能力，与老板合作更顺畅
通过掌握沟通的底层逻辑、高频场景的应对公式以及面向不同对象的沟通方法，可以帮助你系统提升职场沟通能力，更容易与老板协作，并赢得稀缺资源和支持。
善于带动团队合作，取得显著成绩
学会推动同事协作，做出亮眼突出的成绩，可以让团队更加高效地达成目标。
懂得展现自我，抓住升职加薪的机会
更加了解如何展现自己的工作价值，从而抓住升职加薪的机会，让自己在职场中更加出色。
挑战01：90%的人在职场沟通中存在问题
问题1: 不懂底层逻辑，犯错却不自知
许多人不了解职场沟通所需掌握的底层逻辑，导致无法找到问题的关键，即使试图使用更多的话术也没有用。而不理解职场人际关系，会导致与老板/同事/客户之间出现摩擦，却不知道问题所在。
其实，要理解行为背后的人性诉求，以及掌握沟通的重要原则，才能避免自己的表达或行为引起他人的反感。
问题2: 缺乏思路框架，临场应变无章法
没有掌握各种场景沟通的思路框架，每次在临场应变时都无章可循，影响了沟通效果。比如，当老板突然要求汇报工作时，不知道如何有效组织思路，导致表达混乱。而面对不配合某个项目的同事，也无法当场组织语言回应，导致工作停滞。
此外，客户情绪激动批评自己时，不知道如何快速化解客户情绪，使得矛盾进一步加剧。
问题3: 只停留在纸面理论，实操中频繁失误
虽然对沟通方法了如指掌，一到实际操作中却频频出错。生搬硬套的沟通话术会让对方感觉虚假生硬，而用词表达的失误更容易让对方产生不好的联想。
因此，及时反馈和不断迭代，才能避免在同样的地方反复犯错。
亮点2：15+场景公式，助你应对职场挑战
通过15种高频沟通场景的应对公式，你可以形成“在某种情况下，可以怎么做”的肌肉记忆，帮助更好地应对职场挑战。
亮点3：重复练习，不断反馈
只有通过重复练习和持续反馈，才能让沟通能力得到真正的提升。客观选择题可以帮助检测你对知识点的掌握情况，而主观问答题则能够强化职场沟通的实际应用能力。
亮点4：1场沟通主题实战，积累经验
参与与专家进行的沟通主题实战，可以帮助你积累实战经验，更好地应对职场挑战。
亮点5：每周专场答疑，解决学习问题
每周举办专场答疑，及时解决学员在学习和实践中遇到的问题，让学习更加高效。
亮点6：录播课永久免费
13节正式课程+2节加餐永久免费观看，同时还会不断更新课程内容，让学员始终能跟上最新的知识。此外，每位学员还可享受一次1.5折复训优惠。
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